신고대상 (청렴위반 행위)

• 임직원이 청탁 및 금품을 받게 된 경우
  • 공정한 직무수행을 해치는 알선•청탁
  • 부당한 이익을 위한 알선•청탁
  • 부재 시 또는 몰래 금품을 놓고 간 경우
  • 제 3자가 전달하여 돌려줄 방법이 없는 경우
• 행동강령 신고
  • 임직원의 직무와 관련하여 행동강령에 저촉되는 경우

신고자의 신분보장

• 신고자가 법률상 보호받기위해서는 실명 신고 및 신고기관에 직접 접수가 원칙입니다. 신고한 내용은 비밀보장을 위해 철저하게 보호되고 있을음 알려드립니다.

• 육하원칙에 따라 구체적으로 명확하게 작성하여 주시고, 증빙자료나 확인방법 등 참고자료를 첨부하여 주시면 사실 확인 등 조치를 좀 더 신속하게 처리할 수 있습니다.
• 단순 민원에 해당하거나, 대상 및 내용이 불명확한 경우, 근거 없는 비방으로 판단되는 경우에는 제보하여도 접수 및 처리가 불가할 수 있음을 양해바랍니다.